Jak jednat s Japonci

Japonskou kulturu formovaly trendy a síly uvnitř i vně země. Porozumění těmto vlivům a tomu, jak formovaly japonskou společnost, vám pomůže při jednání s Japonci.

Japonci dokázali velmi efektivně adaptovat náboženství a myšlenkové směry pocházející zvenčí. Konfucianismus a buddhismus se do Japonska dostaly přes Čínu a Koreu, Japonci tato učení převzali a přizpůsobili je místním podmínkám a smýšlení. Moderní japonskou kulturu lze chápat jako vzájemné propojení starobylých šintoistických, buddhistických a konfuciánských tradic, jimiž se prolínají moderní instituce.

Nezávazně kontaktovat

Co se na školení naučíte?

Ukážeme si, jak v jednotlivých situacích pochopit jednání Japonců
Řekneme si, proč je Japonsko vysoce hierarchická společnost a jak s tím pracovat
Vysvětlíme si, jak Japonci komunikují o problémech
Naučíme se, jak z hlediska etikety vystupovat v Japonsku v obchodních vztazích
Zlepšíte se ve vyjednávání s Japonci a řízení projektů

PROGRAM ŠKOLENÍ

Co je "japonská" kultura a jak podmiňuje chování v práci
Jak v Japonsku vaši partneři vnímají:
Termíny a čas (jak Japonce donutit plnit v termínech a jak poznat, že v termínu nesplní)
Roli lídra (jak zatlačit na japonskou firmu, aby dělala to, co potřebujete)
Význam týmové práce (jak komunikovat s japonským "kolektivistickým" týmem)
Motivaci (jak motivovat Japonce k tomu, aby dělali, co "chcete")
Komunikace na dálku (virtuální komunikace) s důrazem na komunikaci s Japonci
Japonská obchodní kultura, specifika
Budování vztahů v japonské kultuře a jejich role v komunikaci a obchodě (praktické tipy)
Relativní vs. absolutní vnímání pravdy (kdy a proč Vám Japonci někdy lžou)
Vyjednávání a obchodní jednání s Japonci (jak docílit win-win vyjednávání v Japonsku)
Praktická etiketa (podávání vizitek, stolování, pozdrav, dárky atd.)

Pro koho se školení hodí?

Manažeři, kteří Japonce řídí a vedou
Kolegové, kteří s Japonci spolupracují na projektech
Podnikatelé, kteří s Japonskem obchodují

Další kurzy

Jaké další kurzy Vám můžeme nabídnout?

Řízení zahraničních pracovníků

Není to jenom o jazyku. Někdy se s cizinci ve vaší firmě prostě nedomluvíte. A přitom to není nedostatkem jazykových znalostí.

Řízení a komunikace na dálku

Management mezikulturního týmu má svá specifika. Ještě o řád vyšší výzva může být řízení online týmu, kde se potkávají lidé z různých kultur a národností.

Jak jednat s Indy

Naučíte se jak lépe spolupracovat s indickou kulturou, vyhnout se nedorozumění a vylepšit plánování a řízení projektů.

Jak jednat s Korejci

Naučíte jak v čem jsou Korejci jiní, jak s nimi lépe spolupracovat a čemu se vyhnout v komunikaci a při řízení projektů.

Jak jednat s Číňany

Naučíte se jak lépe spolupracovat, dodržovat termíny a komunikovat mezi sebou.

Školení pro zahraniční manažery v ČR

Máte ve firmě takzvaného expata? Tedy člověka, který se do Česka přestěhoval, aby zde žil a pracoval? Často jde o profesionály, kvalifikované pracovníky či manažery, kteří byli do zahraničí - v tomto případě do Česka - vysláni svými zaměstnavateli anebo zde třeba přijali pracovní nabídku.